成都的奥特莱斯商圈这几年发展得相当不错，周边的配套设施也是越来越完善，尤其是酒店行业，迎来了不少的发展机遇。很多想在成都本地找酒店相关工作的小伙伴，都把目光投向了这里。现在大家找工作基本都离不开手机，各种招聘APP成了咱们求职的主要渠道。今天咱们就来大白话聊聊，怎么利用招聘APP在成都奥特莱斯附近的酒店找到一份靠谱的工作。

为什么现在大家都爱用招聘APP找酒店工作

以前找酒店工作，可能得挨个去门店问，或者看门口贴的红纸招聘启事，效率低不说，还容易跑冤枉路。现在有了招聘APP，情况就完全不一样了。首先，信息量大，你能在手机上直接看到成都各个区域、包括奥特莱斯周边酒店的招聘需求。其次，沟通方便，看中哪个岗位，直接在线和HR或者店长聊，合适了再约面试，省去了很多中间环节。最重要的是，很多APP上都有员工的真实评价和薪资范围，让你心里有个底，不至于去了之后发现货不对板。

成都奥特莱斯酒店都在招哪些岗位

奥特莱斯周边的酒店，因为客流量大，尤其是周末和节假日，对人手的需求一直都很旺盛。常见的招聘岗位主要有这么几类。第一是前厅部，包括前台接待、礼宾员、大堂副理等，这些岗位对形象和沟通能力有一定要求，是酒店的门面。第二是客房部，客房服务员、公共区域保洁等，这类岗位需求量最大，门槛相对较低，适合踏实肯干的人。第三是餐饮部，餐厅服务员、传菜员、厨师等，奥特莱斯附近酒店通常配有餐厅，餐饮人才也是常年紧缺。此外，还有销售经理、预订员等后台或营销岗位。大家可以根据自己的经验和特长，在APP上精准搜索。

好用的酒店招聘APP推荐与筛选技巧

市面上招聘APP那么多，找酒店工作该用哪个呢？如果是专门找酒店行业的，推荐使用最佳东方或者酒店招聘网，这两个是酒店垂直领域的招聘平台，岗位非常精准，成都各大星级酒店和连锁酒店基本都在上面招人。如果是找综合性工作，BOSS直聘和智联招聘也是不错的选择，上面的酒店岗位也很多，而且可以直接和老板或主管开聊。

在具体操作时，有个小技巧。打开APP后，一定要把定位设置在成都，然后在搜索框输入奥特莱斯或者具体的酒店名字。利用APP的地图功能或者距离筛选功能，把距离限制在几公里以内，这样搜出来的岗位通勤最方便。看清楚岗位的发布时间，尽量选最近三天内更新的，这样人事回复的概率才大。

在线沟通与面试的避坑指南

在APP上和人事聊天，不要只发一句还在招人吗，最好直接发一段简短的自我介绍，说明自己的工作经验、擅长什么，这样能大大提高回复率。如果对方回复了，一定要在手机上先问清楚几个核心问题：底薪是多少、绩效怎么算、有没有五险一金、包吃住吗、月休几天。这些涉及到切身利益的问题，必须在入职前问得清清楚楚。

去面试的时候，也要留个心眼。正规的酒店招聘是绝对不会向求职者收取任何押金、服装费或者培训费的，如果遇到要交钱的，直接掉头就走。另外，面试时观察一下酒店的工作环境和员工的精神面貌，这能侧面反映出这家酒店的管理水平和氛围。试用期工资怎么发、转正标准是什么，也要在面试时和人事确认好，最好能在录用通知或者劳动合同里体现出来。

总的来说，成都奥特莱斯商圈的酒店行业机会还是很多的，只要咱们选对招聘APP，掌握正确的搜索和沟通技巧，保持一个好心态，找一份满意的工作并不难。希望大家都能通过手机上的这些招聘工具，顺利拿到心仪的录用通知，在成都的酒店行业干出一番好成绩。